Механизм целевого обучения открывает перед молодежью уникальные перспективы получения бесплатного образования с гарантией трудоустройства, что также способствует удовлетворению кадровых потребностей организаций Челябинской области. С 2024 года процесс подачи заявок работодателями будет полностью переведен в электронный формат на портале «Работа России» Нязепетровские вести.
По информации начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александра Шегурова, в августе завершилась кампания по целевому набору абитуриентов. Статистика показывает значительный рост потребности региона в подготовке кадров: в прошлом году на 310 мест было подано 217 заявок, а в текущем цикле на 2027 год работодатели уже подали 557 заявок на 703 учебных места. Этот рост более чем вдвое превышает прошлогодние показатели.
В этом году абитуриенты смогли поступить в 47 учебных заведений. Лидерами по количеству выделенных целевых мест стали ФГБО ВО «Южно-Уральский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации и ГБПОУ «Челябинский медицинский колледж».
Кроме того, возможность заключить договор о целевом обучении доступна и для студентов, уже обучающихся в вузах и колледжах. На портале «Работа России» размещено 340 актуальных предложений от 47 работодателей Южного Урала. Среди них 257 (76%) предложений предназначены для студентов вузов, а 83 – для учащихся средних профессиональных учебных заведений. Эти предложения охватывают широкий диапазон направлений подготовки, включая профессии в таких востребованных сферах, как медицина, металлургия, машиностроение и педагогика.
Александр Шегуров отметил, что все предложения о целевом обучении размещены в открытом доступе на портале «Работа России». Это позволяет родителям и молодым людям увидеть, какое предприятие является работодателем, ознакомиться с условиями обучения и регионом, где будет проходить отработка, что помогает выбрать наилучший вариант.
Для перехода на целевое обучение студенту необходимо выбрать подходящее предложение от работодателя и откликнуться на него. В дальнейшем между работодателем, студентом и образовательной организацией заключается договор, который регламентирует все условия обучения, меры поддержки и срок обязательной отработки.
Ознакомиться с предложениями о целевом обучении можно по следующей ссылке: предложения о целевом обучении. Также соискатели могут обратиться за персональным сопровождением в центр занятости населения, где им предоставят компьютер с доступом к порталу, а при желании проведут профориентацию и помогут определить, какое направление профессиональной деятельности больше подходит.
Информацию по вопросам трудоустройства и мерам государственной поддержки можно получить в Центрах занятости населения Челябинской области по адресу Центры занятости. Вопросы можно задать на горячую линию службы занятости по номеру 8-800-444-80-88 (звонок бесплатный). Также можно в любое время и с любого устройства обратиться в госпаблики центров занятости населения в ВКонтакте или сообщить о своей ситуации через платформу обратной связи (ПОС) здесь.