Работодатели Челябинской области получают финансовую поддержку на зарплату новых сотрудников в рамках реализации национального проекта «Кадры». Субсидии предоставляются Отделением Социального фонда России по Челябинской области. Программа поддержки трудоустройства начала действовать с 2021 года и нацелена на решение проблемы занятости для наиболее уязвимых категорий населения, включая ветеранов СВО, членов семей погибших при выполнении служебных обязанностей, людей с инвалидностью, а также одиноких и многодетных родителей, бывших заключённых. Более подробно о ситуации можно узнать на сайте Нязепетровского района.
По словам управляющей Отделением СФР по Челябинской области Татьяны Бажаевой, «субсидирование найма помогает бизнесу компенсировать затраты на зарплату новых сотрудников, а людям — получить работу». Средний размер компенсации составляет около 40,6 тыс. рублей в месяц. За последние пять лет, благодаря этой программе, 1 753 южноуральца смогли найти работу. В текущем году 21 работодатель уже получил субсидии на общую сумму более 2,1 миллиона рублей, которые были направлены на оплату труда 30 сотрудников.
Для получения субсидии работодатели должны выполнить несколько условий. Первым шагом является обращение через портал «Работа в России» в региональный Центр занятости для подбора подходящих сотрудников. Затем необходимо подать заявление через личный кабинет страхователя на сайте Социального фонда Российской Федерации (СФР). Срок обработки заявлений составляет 10 рабочих дней.
Важно отметить, что юридические лица, желающие участвовать в программе, должны быть зарегистрированы до 1 января 2026 года и не иметь задолженности по зарплате, налогам и взносам в СФР. Кроме того, государственная поддержка не распространяется на бюджетные и автономные учреждения.
Размер субсидии для вновь принятых сотрудников составляет три минимальных размера оплаты труда (МРОТ) с учётом районного коэффициента и страховых взносов. Для работников с инвалидностью этот размер увеличивается до шести МРОТ. Обязательным условием является трудоустройство на полную ставку с зарплатой не ниже полутора МРОТ.
Субсидии выплачиваются Отделением СФР по Челябинской области в течение трёх месяцев с момента трудоустройства. В отдельных случаях, например, для работников востребованных профессий, которые переехали на работу в оборонно-промышленные комплексы, срок может быть увеличен до полугода. Также более длительные выплаты предусмотрены для работодателей, работающих в новых регионах.
Если вам нужна дополнительная информация о программе субсидирования, вы можете обратиться в единый контакт-центр СФР по номеру 8-800-100-0001 (звонок бесплатный) или по телефону регионального контакт-центра для страхователей: 8 (351) 214-61-93. Для справки: в 2026 году минимальный размер оплаты труда составит 27 093 рубля.